為進(jìn)一步提升公司人力資源業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)做法，1月15-16日，滕州人才集團(tuán)副總經(jīng)理李政帶隊(duì)赴上海進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一行先后前往了科銳國(guó)際人力資源公司、薪班班公司、冰鑒人才信息科技公司，與各企業(yè)展開深入交流探討。

15日上午，與科銳RPO業(yè)務(wù)總經(jīng)理李華先生就人力資源核心業(yè)務(wù)的先進(jìn)理念和成熟做法進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)交流，了解了人才獵聘、靈活用工及人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識(shí)與操作模式，為公司因地制宜拓寬市場(chǎng)提供了思路與借鑒。

15日下午，與薪班班創(chuàng)始人祝挺等開展了深入交流和學(xué)習(xí)觀摩。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)展示，了解其外包業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)化模式和工作全流程，此次交流為公司人力資源業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型明確了切實(shí)可行的方向，也提供了極具操作性的策略。

16日上午，與冰鑒創(chuàng)始人劉汪洋先生進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)座談交流，劉先生分享了其20余年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并就“業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)、科技賦能”的發(fā)展理念進(jìn)行深入溝通。學(xué)習(xí)過(guò)程中對(duì)如何借助數(shù)字力量降本增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了全新的認(rèn)識(shí)與思考。

下一步，滕州人才集團(tuán)將以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，聚焦人力資源行業(yè)市場(chǎng)需求，內(nèi)強(qiáng)動(dòng)力、外樹品牌，用心服務(wù)、久久為功，扎實(shí)推進(jìn)人力資源各項(xiàng)業(yè)務(wù)提質(zhì)增效。