人才政策解讀丨一文讀懂職稱評(píng)審工資待遇支持政策
職稱評(píng)審工資待遇支持
政策解讀明白紙
從事相關(guān)技術(shù)技能工作，具有高級(jí)工及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)的技能人才。
符合我省相關(guān)領(lǐng)域高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施方案或具體政策要求。
（1）具備高級(jí)工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)的技能人才，均可參加職稱評(píng)審，不將學(xué)歷、論文、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等作為高技能人才參加職稱評(píng)審的限制性條件。
（2）取得高級(jí)工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后，從事技術(shù)技能工作滿足相應(yīng)年限要求，且在現(xiàn)工作崗位上近3年年度考核合格，可直接申報(bào)評(píng)審對(duì)應(yīng)系列（專業(yè)）助理級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)職稱。
（3）高技能人才參加職稱評(píng)審?fù)怀雎殬I(yè)能力和工作業(yè)績(jī),注重評(píng)價(jià)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)難題、參與技術(shù)改造革新、工藝改進(jìn)、傳技帶徒等方面的能力和貢獻(xiàn)。
（4）中華技能大獎(jiǎng)獲得者、世界技能大賽金牌獲得者、“大國(guó)工匠”、齊魯技能大獎(jiǎng)獲得者、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才（產(chǎn)業(yè)技能類）、持有“山東惠才卡”人員，可直接申報(bào)相應(yīng)系列（專業(yè)）正高級(jí)職稱。行業(yè)主管部門結(jié)合工作實(shí)際和人才隊(duì)伍建設(shè)情況，可制定副高級(jí)及以下“綠色通道”。
高技能人才職稱申報(bào)時(shí)間、申報(bào)程序、申報(bào)渠道、公示公布、證書發(fā)放等均與專業(yè)技術(shù)人才相同，與當(dāng)年度職稱評(píng)審工作同步進(jìn)行。
省人力資源社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處（0531-51788155、51788230）。
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