4月8日上午，滕州人才集團(tuán)召開2024年一季度經(jīng)營數(shù)據(jù)分析會，全面總結(jié)公司第一季度的經(jīng)營情況，反思厘清問題差距，安排部署二季度工作方向和目標(biāo)。會議由人才集團(tuán)黨支部書記、董事長高超主持，公司全體干部職工參加會議。

會上，各部門負(fù)責(zé)人針對一季度工作情況和二季度重點工作進(jìn)行匯報，以擺數(shù)據(jù)、講問題的方式，深度剖析下階段工作計劃和舉措。

高超充分肯定了人才集團(tuán)一季度各項工作，全體干部職工要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“快高實優(yōu)嚴(yán)”的工作作風(fēng)，堅持以問題為導(dǎo)向，以目標(biāo)為牽引，久久為功抓落實，創(chuàng)新思路促發(fā)展，夯實責(zé)任求實效。他指出，要深入研判當(dāng)前形勢，時刻保持清醒的頭腦，準(zhǔn)確把握市場脈搏，靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。他要求各部門要進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理和團(tuán)隊建設(shè)，提高工作效率和質(zhì)量，全面提升集團(tuán)的競爭力和影響力。

人才集團(tuán)將以此次會議為契機(jī)，緊密團(tuán)結(jié)在一起，齊心協(xié)力，為實現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)、助推集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。